Wear Sunscreen (Use Filtro Solar)

Hoje vou mostrar para vocês um vídeo clássico com mais de 10 anos de existência, e que alguns ja conhecem. E um daqueles vídeos que sempre são mostrados em treinamentos, palestras de motivação, ou quando o chefe chega inspirado na segunda-feira, chama a equipe e mostra o vídeo pra todo mundo render bastante durante a semana..rs (foi o meu caso).

Wear Sunscreen (em português Use filtro solar) é o nome comum de uma obra chamada "Advice, like youth, probably just wasted on the young" escrita por Mary Schmich e publicada no Chicago Tribune como uma coluna em 1997.

A forma mais conhecida da obra é uma música gravada em 1999 por Baz Luhrmann. No mesmo ano a agência de publicidade DDB produziu um vídeo com o single, que foi dirigido por Bill Barminski. O vídeo foi ao ar em quase todo os Estados Unidos, inclusive nos programas The Tonight Show, The Today Show e The View como no VH1 e na MTV. Também foi exibido no Reino Unido, Austrália e Japão.

A obra também foi ao ar na Alemanha e foi seguido pela versão alemã com o título "Sonnencreme". A versão alemã é narrada pelo ator alemão Dieter Brandecker. Também existe uma versão brasileira narrada em português por Pedro Bial e uma versão sueca narrada por Rikard Wolff.

Faz alguns anos que eu conheço esse vídeo, desde a primeira vez que eu o vi (que não foi no trabalho), gostei demais, é bastante motivador, e mostra valores que muitas vezes esquecemos na correria do dia-a-dia, a importância das coisas simples, e como é bom estar perto da família e de quem amamos. Um vídeo emocionante, com imagens muito bem produzidas, e com uma trilha sonora extremamente envolvente.

Para quem já o conhece, é sempre bom revê-lo, é para quem ainda não o viu: Senhoras e senhores usem filtro solar e vejam o vídeo. =)

Motivação

A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de cada um. Motivação é quando se tem um motivo para agir, significa ter um desejo por trás de suas ações, ela é responsável pela persistência de uma pessoa para atingir sua meta.

Hoje em dia em qualquer área profissional, é fácil vermos pessoas que se destacam mais, é claro observarmos que umas façam o serviço melhor do que a outra; Mas isso é porque ela é melhor do que a outra? Não, com certeza ela faz sua parte melhor do que a outra, porque existe nela algo que falta em muitas pessoas, a MOTIVAÇÃO. Pessoas motivadas tendem a trabalhar melhor do que as outras, elas tem mais perseverança, dedicação, controle emocional e isso faz com que seu trabalho seja melhor e mais prazeroso. Fica claro que em pessoas motivadas há toda uma questão de sentimento e de fatores emocionais que fazem com que o seu esforço reforce a persistência e o entusiasmo delas a passarem pelos contratempos, pelos obstáculos do dia a dia de suas vidas.

Trabalho em Equipe

Basicamente o trabalho em equipe é quando um grupo de pessoas está focado na mesma coisa, estão juntos para trocar informações e idéia diferentes, porém com o mesmo intuito, chegar ao mesmo lugar, ter o mesmo resultado final.

Temos que ter em mente é que normalmente é fácil conciliar opiniões diversas, porque, cada um pensa de uma maneira, cada um se expõe de uma forma, ninguém é obrigado a aceitar a proposta do outro, mas é nessa hora que temos que ter paciência, procurar ouvir, respeitar o outro, saber reconhecer e colocar de lado nosso orgulho e fazermos com que o trabalho em equipe prevaleça.

Hoje está cada vez mais comum as pessoas confundirem o trabalho em equipe de trabalho em grupo, nas empresas a maioria das pessoas trabalha em grupo, agem de forma a que estivessem trabalhando em uma linha de produção, cada um faz sua parte, trabalham por si só, fazem a sua parte e pronto, não se preocupam com o outro, e o trabalho em equipe é você fazer com que todos trabalhem juntos, que todos coletem suas idéias e informações e cheguem a um mesmo resultado, que tenham orgulho de terem conseguido atingir o objetivo.

Inteligência Emocional

Inteligência emocional é um conceito em psicologia que descreve a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles, ou seja, utilizado na Psicologia para designar a inteligência que envolve habilidades para manipular as emoções, tornando-as coadjuvantes no processo de crescimento interno.
Com a aplicação da Inteligência Emocional, as emoções dispersas, descontroladas e geralmente maléficas, podem ser analisadas, controladas e direcionadas para o desenvolvimento de pessoas e grupos.

Segundo Goleman (psicólogo e escritor americano) o conceito de inteligência emocional pode ser concentrada em 5 habilidades tais como:

1. Auto-Conhecimento Emocional - reconhecer as próprias emoções e sentimentos quando ocorrem;
2. Controle Emocional - habilidade de lidar com os próprios sentimentos, adequando-os a cada situação vivida;
3. Auto-Motivação - capacidade de dirigir as emoções a serviço de um objetivo ou realização pessoal;
4. Reconhecimento de emoções em outras pessoas; e
5. Habilidade em relacionamentos inter-pessoais.

Ou seja, a inteligencia emocional esta relacionada na capacidade de controlarmos nossas frustrações, nossos impulsos, nossas emoções, fazer com que tenhamos uma motivação pessoal e consequentemente ajudar a motivar o proximo, seja com palavras ou ações.

Marketing Pessoal

Aproveitandoo o último post do Rodrigo, vou falar um pouco sobre o Marketing Pessoal.
Atualmente, com a valorização crescente do Marketing, as empresas começaram a expandir seus mercados, a crescer mais rapidamente com o avanço tecnológico e a constante mudança de mercado, aumentando assim as oportunidades de emprego e também a tal da CONCORRÊNCIA entre os candidatos. Essa valorização do marketing reflete-se nas pessoas, visto que as empresas reconhecem o Marketing Pessoal um diferencial para as contratações.

Mas na verdade o que significa esse Marketing Pessoal?

Marketing Pessoal nada mais é que uma ferramenta para o individuo mostrar quem realmente é, suas atitudes, seu comportamento, sua forma de agir e de pensar em relação ao seu posicionamento no mercado. Para que isso aconteça, ele tem que desenvolver técnicas para poder divulgar sua própria imagem, um exemplo: O profissional deve entender o que o mercado precisa, para ele poder se atualizar, estudar e crescer nesse aspecto, para que ele mesmo possa se conhecer e conseguir mostrar as empresas sua competência e seus valores. Não adianta ser um personagem, fingir ser alguém que na verdade não é. Um dia essa farsa será descoberta, não se pode enganar a todos por muito tempo.

Trabalho duro !

Agora é a hora de cutucar um pouco a nossa ferida, identificar o que está errado, traçar um plano, e consequentemente melhorar nossa conduta frente aos constantes desafios que a vida nos oferece.

Trabalho duro, preparação, lição de casa, força de vontade, determinação, garra, ousadia, coragem, entre outras, são palavras usadas para nos fortalecer e fazer com que foquemos nosso objetivo e caminhemos em direção à ele.

Objetivos, sonhos, metas, todos temos, desde quando nascemos alguém esperava algo da gente. Nossos pais investiram em educação, cursos, tentaram nos preparar da melhor maneira para que fôssemos felizes, maduros e preparados o suficiente para enfrentar a vida selvagem que vemos aí fora... Devido a essa cobrança, de nossos familiares e da sociedade, acabamos nos vendo em um caminho, que na maioria das vezes, possui apenas um sentido, o sentido para o Sucesso !!!